En intégrant le développement durable dans notre stratégie de croissance, notre priorité est d’assurer des conditions de travail sûres et de permettre à chacun de nos salariés de bénéficier d’une couverture médicale de base. Nous promouvons la diversité et développons le talent et le potentiel de nos salariés.
Performance des collaborateurs
3 plans de progrès
Santé et Sécurité
- Réduire de 20% les jours perdus pour cause d'accidents de travail par employé et par an
- S'assurer que 100% des employés ont une couverture sociale de base
Diversité
- S'assurer que les programmes de mobilités internationnales comprennent chaque année 20% de femmes
